こんにちは!

人事の中村です。

近年、働き方が見直されています。

私はこれが新型コロナウイルス感染症により加速したと思っています。

2019年、新型コロナウイルス感染症が世界的に大流行しました。

皆さん先の見えない生活に恐怖を覚えたことと思います。

それももう6年前のこと、今では新型コロナウイルス感染症も落ち着き、以前と変わりない生活が送れているのではないでしょうか。

そんな中、当社では感染症により様々な機能が停止している状況でも会社を動かすべく、

デスクトップ型のパソコンから家で仕事が出来るようノート型のパソコンにシフトチェンジがあり、

資料の共有方法が見直されるなど、様々な動きがありました。

 

コロナの影響でないものもありますが、下記項目は当社がここ数年で取り入れたことの一例です。

在宅勤務可能(職種などにより難しい場合もあり)

時間休の導入

シェアオフィスの導入 など

世界中を恐怖に陥れた感染症ですが、その感染症のおかげで働き方が見直されたのではないでしょうか。

不幸中の本当に本当にささやかな幸いです。

もちろん、職種によっては出勤しないと出来ない業務もありますし、

人によって在宅は向き不向きもあるため、

全員が全員希望の勤務形態で働くことが出来るとは限りません。

しかしながら、現在2人の子どもを持つ私にとっては時間休や在宅勤務を一部取り入れさせてもらえることはとても助かっていることのひとつです。

もちろん、時間休や在宅勤務によって、他の方に業務上ご迷惑をおかけすることも多く、常に周りの方への感謝の気持ちを忘れずに働いています。

私が結婚や出産によってライフスタイルが変わっても10年以上、当社で働き続けているのは、上司や同僚に恵まれ、会社が個々を理解し、寄り添ってくれているからです。

これからも感謝を忘れず、会社に貢献できるよう日々精進いたします。

 

我々リビングコーポレーションは一緒に働く仲間を募集しております。

是非、当社にご興味がある方は一度ご連絡いただければと思います。

現在の募集職種は下記URLよりご確認ください。

 

採用情報 – 株式会社リビングコーポレーション

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